Functionalitati

Descrierea modulului "HR"

Urmarirea si gestionarea ciclului de evolutie a angajatului

Monitorizarea activitatilor de resurse umane si transparenta fata de angajati contribuie la implicarea acestora in activitatile pe care le desfasoara in cadrul companiei. Modulul HR a dezvoltat functionalitati care permit gestionarea unui numar nelimitat de angajati, incarcarea documentelor asociate acestora si inregistrarea pontajului. Platile salariale se organizeaza in functie de tipul acestora (salariu, bonus, ore suplimentare), iar zilele de concediu se incadreaza, de asemenea, in mai multe categorii (concediu de odihna, concediu medical, concediu de maternitate, sarbatori nationale), obtinand astfel situatii clare ale fiecarui angajat.

  • Gestioneaza datele angajatilor: date personale, informatii contractuale, documente, diplome, certificari
  • Inregistreaza pontaj pentru angajati si permite marcarea orelor suplimentare
  • Permite incarcarea documentelor in sistem
  • Inregistreaza platile catre angajati in functie de tipul acestora: salariu, bonus, ore suplimentare
  • Inregistreaza zilele libere ale angajatilor in functie de tipul acestora: concediu de odihna, concediu medical, concediu de maternitate, sarbatori nationale